西寧特鋼：團結一致是應對當前嚴峻形勢的必然選擇

發(fā)表日期：2022/8/9 10:16:10　西寧特鋼

面對持續低迷的市場(chǎng)形勢，7月初，西寧特鋼集團公司黨委印發(fā)了《西鋼集團公司“轉作風(fēng)、勇?tīng)幭取弊黠L(fēng)行動(dòng)實(shí)施方案》，要求全體干部職工結合自身實(shí)際，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)踐行“轉作風(fēng)、勇?tīng)幭取弊黠L(fēng)建設行動(dòng)，積極應對當前面臨的困難和挑戰。7月30日，集團公司召開(kāi)干部大會(huì )，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張永利要求全體西鋼人持之以恒轉變工作作風(fēng)，深刻理解企業(yè)與個(gè)人相互成就、榮辱與共的雙贏(yíng)關(guān)系，凝聚越是困難時(shí)期越需要團結一致的共識，風(fēng)雨同舟一起應對各種風(fēng)險挑戰，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現改革脫困目標。

一時(shí)間，全公司上下迅速行動(dòng)，認真貫徹落實(shí)“轉作風(fēng)、勇?tīng)幭取弊黠L(fēng)行動(dòng)各項部署，強化組織領(lǐng)導、制定扎實(shí)舉措、深挖內部潛力，同心協(xié)力、齊心盡力，以更加堅定的信心和更加昂揚的斗志，團結一致應對當前嚴峻形勢。

作為鐵前系統的核心，礦冶公司把降本增效作為應對嚴峻形勢的有力手段，抓緊、抓細、抓實(shí)?！白屛胰ァ阋呀?jīng)忙了一個(gè)通宵了?！薄皼](méi)關(guān)系，干完這一點(diǎn)今天的生產(chǎn)就沒(méi)什么問(wèn)題了……”在團結一致降本增效的大環(huán)境中，礦冶公司一線(xiàn)職工并沒(méi)有因為市場(chǎng)形勢而氣餒，他們堅持奮戰在3#高爐生產(chǎn)一線(xiàn)，頂著(zhù)作業(yè)現場(chǎng)60多攝氏度的高溫，倒排工序作業(yè)表，盯質(zhì)量、盯工期、盯進(jìn)度，確保高爐長(cháng)周期穩定順行。同時(shí)，針對鐵精粉保供不足的實(shí)際問(wèn)題，優(yōu)化配料方式，實(shí)施經(jīng)濟配礦，把鋼渣鐵精粉配比提升2.5個(gè)點(diǎn)，切實(shí)降低了制造成本。

“在當前這種嚴峻的市場(chǎng)形勢下，大伙兒只有團結一致、堅定信心，才能助推企業(yè)在改革脫困的道路上再加速?！薄斑@樣的市場(chǎng)形勢，我們經(jīng)歷了不止一次，每一次都是大家伙兒用團結協(xié)作的精神和敢于擔當的勇氣，讓企業(yè)實(shí)現了涅槃重生?！币恢币詠?lái)，礦冶公司黨委將搞好職工思想教育引導作為提升隊伍團結的有力手段，在“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)中，本著(zhù)“團結一致、應對挑戰”的原則，堅持黨委書(shū)記帶頭講、普通黨員輪流講、先進(jìn)典型現身講等方式，使全體黨員干部職工解放思想、凝心聚力、提振信心、鼓勁大干，全力將作風(fēng)建設推向***，從而更好地踐行公司改革脫困的目標任務(wù)。

“形勢雖然嚴峻，但是咱們主體生產(chǎn)單位可不能‘躺平’?！睙捾埛謴S(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)代寶表示，面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，煉軋分廠(chǎng)堅決貫徹執行作風(fēng)建設行動(dòng)各項要求，狠抓“關(guān)鍵少數”作風(fēng)建設，繼續深化領(lǐng)導干部“指派制、認領(lǐng)制、挑戰制”三項機制，從表單化管理方式入手，分層次開(kāi)展一系列攻關(guān)活動(dòng)，著(zhù)力推進(jìn)精細化管理，加強生產(chǎn)工藝紀律的監督及相關(guān)制度的執行，全力解決制約提產(chǎn)增效的瓶頸問(wèn)題。

就拿清理轉爐OG除塵系統管道內壁污垢來(lái)說(shuō)，為了避免煙氣回流對生產(chǎn)和環(huán)保造成影響，煉軋分廠(chǎng)領(lǐng)導干部利用生產(chǎn)停機時(shí)間，頂著(zhù)50多度的高溫環(huán)境，***清理了管道內壁。清理過(guò)程中，即便他們的臉頰被高溫烤的生疼，即便他們的工作服被汗水“畫(huà)”上了一幅幅地圖，但是他們依然沒(méi)有絲毫怨言，全力保證著(zhù)生產(chǎn)的平穩順行。

據代寶介紹，為了不斷提升職工***技術(shù)水平，煉軋分廠(chǎng)還修訂完善了《檢修例會(huì )制度》《檢修組織體系》《大檢修質(zhì)量驗收規定》《檢修項目負責人制度》等規章制度體系，積極組織技術(shù)攻關(guān)小組廣泛開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng)，并要求“技術(shù)大拿”“崗位能手”利用檢修時(shí)機，面向生產(chǎn)一線(xiàn)職工教技術(shù)、傳本領(lǐng)，有效提升一線(xiàn)職工綜合素質(zhì)?！巴ㄟ^(guò)技術(shù)骨干一對一教學(xué)，大家技術(shù)水平普遍得到了提升?！睙捾埛謴S(chǎng)轉爐作業(yè)區生產(chǎn)工段煉鋼冶煉乙班操槍工董騰飛欣喜地表示，“一對一”的培訓讓一線(xiàn)職工內心倍感溫暖，避免了本領(lǐng)恐慌帶來(lái)的消極怠工。

“加料的速度要快，但生產(chǎn)過(guò)程中也要注意安全?！薄按蠡锛影褎艃?，只有西鋼好了咱們職工才能好?！薄瓱掍摲謴S(chǎng)生產(chǎn)保障作業(yè)區電爐工段認真貫徹集團公司“轉作風(fēng)、勇?tīng)幭取钡淖黠L(fēng)建設行動(dòng)相關(guān)要求，組織帶領(lǐng)班組職工立下“軍令狀”，誓要保質(zhì)保量完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)。今年以來(lái)，電爐工段充分發(fā)揮黨員帶頭表率作用，在每天的生產(chǎn)過(guò)程中，實(shí)行黨員干部職工就餐輪換制度，確保爐前24小時(shí)有人值守，職工換崗休息也隨生產(chǎn)計劃進(jìn)度而定，工作的疲憊和辛勞并沒(méi)有減少大家工作的積極性，生產(chǎn)一線(xiàn)干部職工們始終保持著(zhù)忘我的精神狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的激情奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)。

“當前形勢下怎么干？”“煉鋼人要以‘敢闖、敢干、敢做’的姿態(tài)，以‘三個(gè)用心’在崗位上團結一心、主動(dòng)作為，為公司應對挑戰貢獻一份力量?！苯谝詠?lái)，在煉鋼分廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)的班前班后會(huì )上，黨員領(lǐng)導干部和一線(xiàn)職工們都會(huì )圍繞當前的嚴峻形勢，積極展開(kāi)展交流研討和談心談話(huà)。為了充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，團結帶領(lǐng)一線(xiàn)職工應對挑戰主動(dòng)作為，煉鋼分廠(chǎng)黨總支通過(guò)建立黨員突擊隊、設立黨員先鋒崗，主動(dòng)組織黨員領(lǐng)導干部承擔余熱鍋爐清灰、更換除塵布袋、現場(chǎng)定制擺放等急難險重工作任務(wù)，強化黨員領(lǐng)導干部的責任擔當和黨性修養。也正是“關(guān)鍵少數”作用的有效發(fā)揮，在面臨一項項生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，煉鋼分廠(chǎng)職工群眾常常在下班后，依然主動(dòng)參與到各項生產(chǎn)任務(wù)當中，幫助交***人員處理各項工作，為生產(chǎn)穩定運行貢獻力量。

團結帶領(lǐng)職工扎實(shí)推進(jìn)各項工作，促使黨員干部職工共同投身到攻堅克難的“戰斗”中，也是新材料公司一直在做的事?！拔麂撨@個(gè)‘大家’好了，我們的‘小家’才能好?！薄鞍选齻€(gè)用心’和‘十五字’干事理念踐行到實(shí)際工作中，就是愛(ài)廠(chǎng)如家***務(wù)實(shí)的表現?！苯谝詠?lái)，新材料公司黨委通過(guò)班前班后會(huì )、“微黨課”、“作風(fēng)建設大家談”等形式，廣泛開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，不斷營(yíng)造團結一致、堅定信心的濃厚氛圍。同時(shí)，新材料公司以降本增效為抓手，積極組織黨員干部職工參與小改小革、“金點(diǎn)子”行動(dòng)，在降耗降能、成本挖潛、指標提升、技術(shù)攻關(guān)等方面出點(diǎn)子、想辦法，牢固樹(shù)立職工以廠(chǎng)為家的“主人翁”意識，推動(dòng)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標穩中向好發(fā)展。

“及時(shí)抽調精兵強將和相關(guān)***技術(shù)人員緊盯生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量環(huán)節?！薄案鬈?chē)間在一周內提報工作計劃和存在問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升?！泵鎸ζ仍诿冀薜膰谰蝿?，新材料公司為了穩定客戶(hù)市場(chǎng)，從提升產(chǎn)品工藝和質(zhì)量入手，組建攻關(guān)小組，廣泛開(kāi)展各類(lèi)成材率攻關(guān)、穿水工藝試驗、保溫罩+齒條緩冷工藝優(yōu)化、晶粒度提升等工藝類(lèi)技術(shù)攻關(guān)，繪制出了一幅幅敢于突破困難、敢于解決問(wèn)題的生動(dòng)畫(huà)卷。

面對當前的嚴峻形勢，從礦冶公司到煉鋼分廠(chǎng)，從煉軋分廠(chǎng)到新材料公司，主體生產(chǎn)單位一線(xiàn)干部職工用實(shí)際行動(dòng)踐行了“愈壓愈剛、愈困愈奮”企業(yè)精神，彰顯了“吃苦、團結、實(shí)干”的工作作風(fēng)。大事難事看擔當，危難時(shí)刻顯本色。立足當下，全體西鋼人只有堅定信心、保持定力，攻堅克難不松勁，深化改革不停歇，才能積極應對挑戰、渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現企業(yè)改革脫困任務(wù)目標。（西寧特鋼）